Школа по бизнесу

Чей тренинг лучше?

Июнь 27th 2009 | Автор

Количество просмотров заметки: 1 218 views

Я загрузил два коротких видеотрейлера с участием звезд Голливуда — Бена Аффлека и Алека Болдуина

В обоих роликах ярко выражен пример лидерских качеств и командной работы

Мне очень важно Ваше мнение.

Представляю первый ролик:

Отрывок из кинофильма о биржевых брокерах с участием Бена Аффлека в главной роли.

Отличный пример командной работы!

И второй ролик: Отрывок из кинофильма о риелторах и мастерстве продаж, в главной роли Алек Болдуин.

Отличный пример мотивации!

Кто лучше - Бэн Аффлек или Алек Болдуин?

Показать результаты

Loading ... Loading ...

15 Комментариев к “Чей тренинг лучше?”

commenter

Я терпеть ненавижу такое обращение к себе,я бы их послал подальше.Это взгляд
со стороны позитивной психологии.

commenter

:) )) Андрей, я Вас понимаю, конечно… но чем больше чек, тем меньше сантиментов… и это правило касается любого бизнеса

Дмитрий Киселёв | Июнь 28th, 2009, 20:11
commenter

Вообще-то открытая критика кого-либо никаких дивидендов не приносит, поэтому я за Бэна Аффлека…

commenter

Да, у Бена есть обояние и располагает он к себе больше…

Кто знает — что это за фильмы? Я постараюсь их выложить в эфире…

Дмитрий Киселёв | Июль 4th, 2009, 17:19
commenter

Фильм с Бэном называется «Бойлерная», я недавно скачал и посмотрел его.
Сюжет заканчивается тем, что всю эту брокерскую контору накрывает ФБР, т.к. они занимались нелегальными спекуляциями на рынке акций, а главный герой делает вывод, что нефиг стремиться к миллионам, надо идти искать честную работу.
Короче — очередной «мем», как это называет Ренди Гейдж…

commenter

:) )) Дима, спасибо, дружище — щас найду этот фильм.

Да, если фильм заканчивается так, как ты писал, то это 100% программирование мозгов — типа «…ребятки не кипятитесь — идите работайте на дядю до конца своих дней»

Дмитрий Киселёв | Июль 26th, 2009, 10:10
commenter

А вот фильм с Алеком Болдуином очень даже ничего — хотя это кому как.

Называется «Американцы» (в оригинале «Glengary Glenn Ross»

commenter

Да, смотрел оба этих фильма — и «Бойлерная» и «Американцы».

Второй очень хорошо подходит для тренинга!

commenter

Считаю,эти клипы не могут относится к MLM. Так как там присутствует «БОС»,каторый нанимает себе рабочих.Естественно Он вправе требовать от своих подченённых.А MLM люди ненакого не нанимаются работать,а работают для себя при поддержки своего верхнего спонсора. А вообще то ,очень уж грубо.

commenter

Юрий, согласен — пример в клипах взят не из МЛМ.

Но пример мотивации — отличный!

От себя скажу — какая бы не была поддержка от спонсора — если нет мотивации в самом партнере — толку не будет… Нельзя впихнуть невпихуемое… :) ))

А насчет грубости — это уже личное дело каждого :)

Лично мне — такие методы нравятся.

Большие Деньги только так и заработаешь!

commenter

Моя доброта однажды развалила мою команду. Теперь работаю иначе.

commenter

Людмила, совершенно с Вами согласен — надо быть жестким, но справедливым и САМОМУ соблюдать правила и систему, подавать пример!

Именно такими и были все выдающиеся личности — примеров тому множество…

commenter

Только так и не иначе , только так можно подняться — не быть слюнтяем и слабаком . тот кто зарабатывает большие деньги понимает это . Тот кто не взлетал и не падал , а работает на работе тому не нравиться .

Татьяна | Июль 15th, 2010, 8:02
commenter

Мне очень понравился метод Бена Афлека. Краткость, точность и цель! Всё остальное — чувства, саможалость и т.д. мешает.
Бен Афлек — супер!!!
Как преподал Алек Болдуин мне не понравилось, хотя только так и можно дать пинок лентяям. Такой способ убивает во мне желание зарабатывать.
Чётко поставленая цель и мудрость — это лучший вариант, а грубость не для меня.

commenter

Таня, Ваше мнение поддерживает большинство :) 6 против 5..

И рациональное зерно в Вашем замечании тоже есть — согласен!

Оставить Ответ:

Имя (*):
Почта (не будет опубликовано) (*):
Адрес блога:
Комментировать (*):
XHTML: Вы можете использовать эти теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>